Jokaisella on oma syynsä olla osakkeenomistaja

hr johtaja elis

Vuodesta 2019 lähtien henkilöstön osakeomistusohjelmamme ovat menestyneet yhä paremmin, ja vuoden 2025 ohjelma saavutti historiallisen virstanpylvään ennätyksellisellä sijoitusmäärällä. Tänä vuonna 15. syyskuuta ja 1. lokakuuta välisenä aikana järjestettävä Elis for All 2026 -ohjelma tarjoaa 56 000 työntekijälle mahdollisuuden merkitä Elisin osakkeita edullisin ehdoin. Vuonna 2026 olisimme ylpeitä saadessamme sinut osakkeenomistajiemme joukkoon.

Didier Lachaud - Group HR Director *Elis for All 2026 rahaston kautta

Elis julkaisee kuudennen työntekijöiden osakeomistusohjelman

20 maassa käynnistetty ja yli 53 000 työntekijän saatavilla oleva ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden merkitä Elis-yhtiön osakkeita etuohjelman mukaisin ehdoin ja tulla epäsuoraksi osakkeenomistajaksi työntekijöiden sijoitusrahaston kautta.

15. syyskuuta ja 1. lokakuuta 2026 välisenä aikana sinulla on mahdollisuus sijoittaa yhtiöön ja tukea konsernin kestävää kasvua.

Työntekijän suositus - Miksi osallistua EFA 2026 osakeantiin

Tarjouksen tiedot

  • 30

    30 PROSENTIN ALENNUS

    Elisin osakkeen viitehinnasta

  • action

    LISÄOSAKKEET

    1 osake 10:tä merkittyä osaketta kohden

  • cade

    KOLMEN VUODEN LUOVUTUSRAJOITUS

    Sijoitukseen liittyy KOLMEN VUODEN LUOVUTUSRAJOITUS, ellei sijoitusta lunasteta etuajassa erikseen sovitusti(katso paikallinen liite)

  • cours

    SIJOITUS ON SIDOTTU ELISIN OSAKEKURSSIN MUUTOKSIIN

    niin sen nousuun kuin laskuunkin

  • divi

    OSINGOT

    Suunnitelman kolmivuotisen jakson aikana osakkeillesi voidaan maksaa osinkoa yhtiön tuloksen ja menestyksen perusteella.

  • calcu

    FCPE

    Elis vastaa kaikista hoitokuluista

Lataa ja testaa merkintälaskuria simuloimaan investointiasi

Ohjelman aikataulu

11.9.2026

Osakeohjelman hinnan asettaminen

15.9.-1.10.2026 

Osakeohjelmaan liittymisjakso

1.10. 2026

Pankkisiirto

10.11.2026

Ohjelman toteuttaminen

Kuinka osallistun merkintään?

  • Napsauta: Osallistu Elis for All ohjelmaan -painiketta

  • Käytä sinulle lähetettyä tunnusta ja salasanaa

  • Tarkista ja täydennä henkilötietosi

  • Kirjoita summa, jonka haluat sijoittaa

  • Vahvista merkintä

Mikä Elis For All on?

Elis For All on Elis-konsernin henkilöstön osakepalkkiojärjestelmän nimi.
Elis haluaa kuudennen henkilöstön osakeomistusohjelmansa avulla työntekijöiden osakeomistuksen olevan yksi kehityksensä ja työntekijöiden sitoutumisen liikkeellepanevista voimista.

  • Ostanko Elisin osakkeita suoraan, kun osallistun Elis for All -ohjelmaan?

    Kyllä. Osallistuessasi Elis for All -ohjelmaan ostat Elisin osakkeita suoraan, ja ne rekisteröidään omiin nimiisi.

    Osakkeita tarjotaan edulliseen hintaan, mikä tarkoittaa, että saat alennuksen osakkeen markkina-arvosta merkintähetkellä. Vaikka ostat osakkeet alennettuun hintaan, niiden todellinen arvo määräytyy markkinahinnan perusteella.

    Toisin sanoen omistat aidosti Elisin osakkeita, mutta voit hankkia niitä markkinahintaa edullisemmin osallistumalla ohjelmaan.

  • Kuka voi osallistua?

    Ohjelmaa voivat hyödyntää kaikki työntekijät, jotka ovat työskennelleet konsernissa vähintään 3 kuukautta merkintäajan alkamispäivänä.

  • Kuinka paljon on mahdollista sijoittaa?

    Elis for All -ohjelman sijoituksen vähimmäismäärä on 50 €. Enimmäissijoitussumma on 25 % arvioidusta vuoden 2026 bruttovuosipalkastasi, kuitenkin enintään 50 000 euroa.

  • Mihin hintaan osakkeita tarjotaan työntekijöille?

    Viitehinta vahvistetaan ja julkistetaan 11. syyskuuta 2026. Työntekijät saavat tästä viitehinnasta 30 prosentin alennuksen.

    Viitehinta lasketaan 18. elokuuta ja 11. syyskuuta 2026 välisenä aikana (molemmat päivät mukaan lukien) noteerattujen 20 avauskurssin keskiarvona.

  • Mikä on alennus?

    Alennus on Elisin työntekijöille tarjoama vähennys osakkeen viitehinnasta, jonka avulla osakkeita voidaan hankkia etuoikeutettuun hintaan.

    Tässä ohjelmassa alennuksen suuruus on 30 %.

  • Mitä tarkoittaa työnantajan maksama lisäosake-etu?

    Tässä ohjelmassa Elis tarjoaa yhden maksuttoman osakkeen jokaista kymmentä merkittyä osaketta kohti.

    Lisäosake-etu (matching contribution) tarkoittaa yhtiön myöntämää ylimääräistä osaketta, jonka määrä perustuu tekemääsi sijoitukseen. Osakkeet luovutetaan kolmen vuoden sitouttamisjakson päättyessä, edellyttäen että olet tuolloin edelleen konsernin palveluksessa.

  • Mitä vastaava panos tarkoittaa?

    Vastausavustus on yhtiön osakkeiden omistusosuus (joka ansaitsee sulkujakson lopussa, mikäli työntekijä vielä työskentelee konsernin palveluksessa tänä päivänä), joka täydentää työntekijöiden maksua hankittujen osakkeiden määrän lisäämiseksi.

  • Mikä on merkintähinta?

    Merkintähinta on hinta, jolla työntekijät ostavat osakkeita osana järjestelmää. Merkintähinta lasketaan viitehinnasta, joka on sama kuin Elisin osakkeen keskimääräinen avauspörssikurssi 20 kaupankäyntipäivänä ennen hinnan vahvistamista. Tavoitteena on tasoittaa hintaerot liittymää edeltäneeltä ajalta. Merkintähinta määräytyy soveltamalla 30 % alennusta viitehinnasta.

  • Miten maksan osallistumiseni?

    Tilauksesi tulee maksaa pankkisiirrolla Elis-tilille paikallisessa sopimuksessa määriteltyjen ehtojen mukaisesti.

  • Voiko tilaukseni muuttaa tai peruuttaa tilausjakson päätyttyä?

    Ei. Merkintäjakson lopussa merkintäsi katsotaan peruuttamattomaksi ja sijoitusta on siksi kunnioitettava.

  • Mitä tapahtuu sijoitukseni aikana?

    Kun merkintä on valmis, sijoituksesi ovat lukittuna kolmeksi vuodeksi, eli ne eivät ole käytettävissä ennen marraskuuta 2029, paitsi jos lainsäädäntö sallii varojen ennenaikaisen vapauttamisen. Tänä aikana sijoituksesi arvo seuraa Elisin osakekurssin kehitystä sekä nousuissa että laskuissa. Mahdolliset osingot sijoitetaan automaattisesti uudelleen FCPE-rahastoon, mikä kasvattaa omistamiesi rahasto-osuuksien määrää.

  • Mitä tapahtuu tilaamisen jälkeen?

    Jos olet tehnyt vapaaehtoisen maksun, se veloitetaan pankkitililtäsi noin 31. lokakuuta 2024. Maksu on vapautettu tuloverosta, mutta siihen sovelletaan CSG/CRDS-maksua (9,7 %) tilauksen yhteydessä. Jos saat maksusta etua, CSG/CRDS-maksun määrä vähennetään marraskuun 2024 palkastasi.

  • Mitä tapahtuu 3 vuoden sitoutumisajan jälkeen?

    Varasi ovat käytettävissä milloin tahansa sen jälkeen, kun kolmen vuoden lukitusjakso on päättynyt. Sinun ei tarvitse nostaa varojasi lukitusjakson päättyessä, vaan voit halutessasi jatkaa sijoitustasi vapaasti.

     

  • Mikä on viitehinnan ja merkintähinnan ero?

    Viitehinta on osakkeen normaali markkinahinta. Merkintähinta puolestaan on alennettu hinta, jonka maksat osakkeesta. Se määräytyy vähentämällä viitehinnasta 30 %:n alennus. Lisäksi saat työnantajan tarjoaman lisäedun: jokaista kymmentä ostamaasi osaketta kohden saat yhden maksuttoman osakkeen työnantajan lisäsijoituksen ansiosta.

  • Mitä jos tarvitsen rahani aiemmin kuin vuonna 2028

    Lain sallimat varhaisen lunastuksen tapaukset riippuvat maasta, jossa olet. Suomessa sijoituksen vapauttaminen lukitusjakson aikana on mahdollista ainoastaan seuraavissa tilanteissa:

    • Avioero
    • Työntekijän työkyvyttömyys
    • Edunsaajan kuolema

    Lisätietoja löytyy paikallisesta liitteestä osiossa "Hyödylliset asiakirjat".

Kysymyksiä Elis for all -kampanjasta?

Kaikki Elis FOR ALL -ohjelmaan liittyvät kysymykset voi esittää paikalliselle henkilöstövastaavalle susanna.kalervo@elis.com tai toimitusjohtajalle kim.nordberg@elis.com

Ota yhteyttä