Tunnusluvut
-
Lähes 50,000
työntekijää
-
87 %
työtyytyväisyyden taso (vuonna 2018 tutkimukseen osallistui 9 881 työntekijää 10 maassa)
-
32 %
uusista johtajista tulee yrityksen sisältä
-
31 %
vuonna 2018 rekrytoiduista johtajista naisia
-
28
toimintamaata
Mahdollisuuksien kirjo
Laajan liiketoiminta-alueemme ansiosta voimme tarjota valtavasti erilaisia mahdollisuuksia urasuunnitelmiesi toteuttamiseen niin tuotannossa, asiakasjakelussa, logistiikassa kuin pääkonttorin tukitoiminnoissakin.
-
Yritteliäs ilmapiiri
-
Haastaminen
-
Ammattitaitoa edistävä koulutus
-
Tarkka kuunteleminen
-
Tiukat turvallisuusvaatimukset
-
Sitoutunut työnantaja
-
HR
-
Markkinointi ja viestintä
-
IT
-
Hallinto- ja talous
-
Myynti
Osaamisen kehittäminen
Hyvä palvelu ja laatu ovat työntekijöiden sitoutumisen ansiota. Työntekijät ovat yrityksemme suurin voimavara. Elis tarjoaa lukuisia tehtäviä ja uramahdollisuuksia erilaisten työtehtävien sekä toimintojen välisten siirtymismahdollisuuksien kautta. Suuri mahdollisuuksien määrä antaa jokaiselle tilaisuuden antaa oma panoksensa ja edetä urallaan.
Sitoumuksemme
Perhetaustaisena yrityksenä olemme sitoutuneet luomaan innostavan ja kunnioittavan työskentely-ympäristön.
-
Läheisyyteen perustuva toimintakulttuuri
-
Yritteliäs ilmapiiri
-
Haastaminen
-
Ammattitaitoa edistävä koulutus
-
Tarkka kuunteleminen
-
Tiukat turvallisuusvaatimukset
-
Sitoutunut työnantaja